Algo mas de las Entrevistas

Dado lo interesante de este tema, no quise perder tiempo y aprovechar la rapida respuesta de uno de los lectores Venezolanos que esta en Australia, quien me expuso brevemente su experiencia en cuanto al procedimiento que el sigue para contratar personal. Transcribo un extracto:

Cuando yo entrevisto a alguien, no sigo su curriculum… mas bien le hago preguntas como “danos un resumen de tu carrera” o “describenos tu experiencia…” eso normalmente expone las verdades y mentiras de su CV….

Otro metodo normalmente utilizado por las empresas aqui, y que no existe en Venezuela es el “behavioral interview”, donde poco importa lo que sabes, sino tu manera de desenvolverte en situaciones reales.

Es interesante tomar nota de esto y tenerlo encuenta al momento de ir a una entrevista de trabajo.

Un saludo en la distancia a todos y éxitos.